Por: Katherine Núñez Cascante

• Incremento en los puestos de Enfermería, fue el tema principal de la reunión

Este mes, miembros de la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica (CECR) y de la Asociación Nacional de Profesionales de Enfermería (ANPE), se reunieron con el ministro de la presidencia, el señor Rodolfo Piza Rocafort, para solicitar la intervención del fortalecimiento del ejercicio profesional de Enfermería en los diferentes servicios de salud.

“solicitar la intervención del fortalecimiento del ejercicio profesional de Enfermería en los diferentes servicios de salud, fue el objetivo de esta reunión”

Como uno de los temas principales, se solicitó el apoyo del ministro, para emitir una directriz a quien corresponda, para que los puestos de enfermería en el Ministerio de Salud no se transformen en otras plazas para otros profesionales de la salud, ya que el rol de enfermería no puede ser sustituido por otro profesional, afirmó la Máster Griselda Ugalde, presidenta del CECR.

“La situación de enfermería en el ministerio de salud debe ser una prioridad, ya que, en el proceso de construcción de los manuales de puestos, se eliminaron esos cargos a las y los profesionales no médicos. Además, en la actualidad los puestos de jefaturas ocupados por enfermeras o enfermeros en el ministerio son relativamente pocos, pues no se encuentran presentes en todos los procesos y las posibilidades de ascenso para la mayoría son limitados de acuerdo a la estructura vigente” expresó Ugalde.

Otro de los aspectos mencionado en la reunión, es que, en los últimos años, ha habido un incremento en la jubilación de profesionales de enfermería en el ministerio de salud y estos no han sido nombrados, a pesar de las necesidades de fortalecer ese ente, por lo que la presidenta del CECR, recalcó esperar el apoyo del ministro para que esto sea ejecutado.

Entre los puntos importantes también estuvo presente la situación laboral de los y las profesionales de enfermería de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), el cual es el incremento de tiempo extraordinario.

“Tenemos pendiente el informe por parte de la Junta directiva de la Caja, respecto a en cuanto consiste en la actualidad el incremento del tiempo extraordinario, sabemos que la institución ha aumentado la complejidad de sus servicios y la demanda por parte de los usuarios, lo que requiere un incremento en la contratación de profesionales de enfermería y no el incremento por tiempo extraordinario, el cual induce a un agotamiento del personal que incide en su rendimiento y atención en la calidad” indicó la presidenta.

A su vez, en dicho acercamiento, se dio a conocer que el CECR está renovando su marco jurídico, por lo que solicitaron al señor ministro de la presidencia, interponer sus oficios desde el poder ejecutivo lo que corresponda.

El Colegio dará seguimiento a esta reunión, para que estos puntos puedan ser analizados de carácter urgente.